UNIQLO纵容其柬埔寨代工厂打压工人运动

编按:UNIQLO(优衣库)在柬埔寨的供应商非法解雇47名工人及3名工会领袖,仲裁委员会已经裁定中银应立即让被解雇的工友复职,但厂方却拒绝执行裁决结果,令人愤怒!以下是大学师生监察无良企业行动(SACOM)就事件发表的声明。SACOM一直持续关注时装品牌代工厂的劳动条件。今年7月19日,SACOM发布了快速时尚界最有价值的三大品牌─ZARA、H&M和GAP─中国代工厂劳动状况的调查报告,该报告认为以上的品牌并没有督促供应商完成他们的企业社会责任政策。由此可见,国际知名品牌透过代工厂生产,往往就是为了减少自己在尊重劳工权益上的责任。
文:大学师生监察无良企业行动SACOM
编缉:红气球
美国、加拿大、日本、欧洲以及香港的劳权组织正发起全球运动,呼吁各地消费者正视日本休闲服饰品牌UNIQLO柬埔寨代工厂的人权侵害。
2015年9月,中银(柬埔寨)纺织品有限责任公司以参与当地成衣工人民主工会联盟(C.CAWDU)的活动为由,非法解雇47名工人及3名工会领袖。同年12月,柬埔寨当地具有公信力的仲裁委员会裁定中银应立即让被解雇的工友复职,以示对罢工权的尊重,然而厂方却拒绝执行裁决结果。面对厂方不公的处理,愤怒的工人于2016年2月组织罢工向厂方抗议,厂方不但进而解雇超过200位工人,甚至向柬埔寨法庭提出诉讼,指控55名工人企图煽动罢工。
2016年7月,柬埔寨法庭作出利于中银的初审判决,当地人权律师组织揭露该判决在程序或是举证上皆错误百出,工会唯有进行上诉,然而这可能需要耗时数年,副主席Athit Kong 表示:「UNIQLIO不但没有敦促其供应商尊重仲裁委员会的裁决,以捍卫工人工会组织权、提升劳动条件,反而声称法院的判决将决定工人的命运,将工人暴露于不确定的未来之中。」
为此,全球化监察、香港职工盟、大学师生监察无良企业行动等香港劳工团体于9月26日前往UNIQLO铜锣湾旗舰店进行抗议行动,要求UNIQLO停止纵容其代工厂打压工人运动,履行企业社会责任。然而至今仍未见UNIQLO有积极的行动。
unqlo
迅销集团 (UNIQLO母公司) 的CEO柳井正一直以来声称在生产中确保合乎道德的工作条件是至关重要的,然而对中银的工人而言,这只是一席空话。从工人被非法解雇至今,其他主要买家H&M、Lindex皆表示愿意向厂方施压,协助工人复工,迅销集团却坚称等待诉讼结果,未有积极行动。值得注意的是,柬埔寨的司法制度并不完善,法庭不仅需要耗费数年来处理案件,也时有偏帮资方的判决。迅销集团若仅等待诉讼结果,变相是纵容其供应商打击当地的工会运动。
被解雇后,中银的工人顿失经济来源,家庭亦立即陷入严峻的财务困境,有些工人甚至因为无法负担租金而失去遮风避雨的住所,维系生存所需的粮食亦成为一种奢侈。SACOM认为这些为UNIQLO生产成衣、辛苦劳动的工人,值得有更好的生活,故再次呼吁UNIQLO尊重工人组织权、敦促其代工厂令被解雇工人复工,让企业社会责任不只是一张空头支票。