女性在中國真的不受歧視了？數字會說話
文： 公益慈善論壇 性別平等
數字可以給言辭以相當大的力量──改變政策進而改變世界的力量。 ——聯合國《1970-1990年世界婦女狀況》
9月22日，國新辦發布了《中國性別平等與婦女發展》白皮書，介紹了20年來中國在性別平等與婦女發展方面取得的進步。
白皮書的一些數據描述出一幅美好圖景：大學里女生多於男生，互聯網創業女性多於男性，2013年中央機關及直屬機構錄用公務員女性近半，女性在企業高管人員中佔一定比例。
但在肯定中國在性別平等方面取得成果的同時，也必須看到中國女性仍然面臨著的很多難題：在獨生子女政策下，選擇性墮胎等行為導致了115.88的出生人口性別比(每出生百名女嬰相對的出生男嬰數);大學招生中一些專業嚴格限制招收女生，或者乾脆不招;超過72%的女性明顯覺得“因為性別而得不到聘用或提拔”……
1.2008年1092名女嬰“失踪”
據國家統計局2015年年初公佈的數據，2014年我國出生人口性別比為115.88，即每100名出生女嬰對應115.88名出生男嬰。
自20世紀80年代以來，我國出生人口性別比持續攀升，1982年為108.47，1990年為111.14，2000年為116.86，2004年達到121.18。而從2008年至2014年，我國出生人口性別比呈逐年下降趨勢，依次分別為120.56、119.45、117.94、117.78、117.70、117.60、115.88。
《2012年世界發展報告：性別平等對發展非常重要》中關於女性“失踪”的數據揭示了我國性別比例嚴重失衡的重要原因之一。
報告稱，在生命的不同階段，女童和女性死亡的原因不同。那些在出生時消失的女孩子反映了家庭中明確的性別歧視，這一方面是由於他們對兒子有強烈的偏好，同是也是由於生育率下降，而現代技術使父母可以在孩子出生前就知道其性別。這在中國尤其突出。
雖然嬰幼兒時期女童的死亡不能僅由人們對兒子的偏好來解釋，不過對女孩的歧視可能加劇了這一問題。與其說這一時期的死亡是歧視的結果，倒不如說是不良的製度迫使家庭沒有更好的選擇。
2.七成以上文盲是女性
根據白皮書，2014年，初中和高中在校生中的女生比例分別為46.7%和50%;普通高等學校本專科和碩士研究生在校生中的女生比例分別為52.1%和51.6%，博士研究生在校生中的女生比例增至36.9%。白皮書指出，我國女性平均受教育年限提高，性別差距縮小。
但從2010年15歲以上文盲人口性別構成來看，全國范圍內女性佔73.84%，遠高於男性的26.16%。
3. 24.7%女大學生求職中遭遇過不平等
據《中國性別平等與婦女發展》白皮書，2013年，全國女性就業人數為34640萬，佔就業總數的45%，男性佔55%，兩者從比例來說差距不明顯，但若以數字來體現，在總數76977萬的就業人口中，男性就業數為42338萬，比女性就業人數多約7698萬。
而據2012《中國社會中的女人和男人——事實和數據》顯示，2010年女性就業人口3.51億，佔就業人口的45.9%，男性就業人口有4.13億，佔54.1%，女性比男性少6200萬人。與白皮書的數據對照不難發現，2013年男性就業人口比例相比2010年上漲了0.9%，在以億計的就業人口基數下，這一增幅的背後是上千萬的數字。
此外，第三期中國婦女社會地位調查顯示，女性在就業方面遭遇過性別歧視的佔10.0%，男性僅為4.5%;在有求職經歷的女大學生中，24.7%曾經遭遇過不平等對待。
4.高收入組女性僅佔三成
第三期中國婦女社會地位調查資料顯示，近年來中國在業女性的經濟收入有了較大增長，但與男性相比收入差距明顯，具體表現在：女性在業者的勞動收入多集中在低收入和中低收入組。
2010年，在城鄉低收入組中，女性分別佔59.8%和65.7%，比男性高19.6和31.4個百分點;在城鄉高收入組中，女性僅佔30.9%和24.4%，均明顯低於男性。
5.無地女性比男性多9.1%
土地是農村婦女重要的生產資源和基本生活保障。 2010年，沒有土地的農村婦女佔21.0%，比男性高9.1個百分點，比2000年增加了11.8個百分點。
其中，因婚姻變動而失去土地的佔27.7%，男性僅為3.7%;因徵用流轉等原因失去土地的佔27.9%(其中，獲得了補償等收益的佔87.9%，未能獲得的佔12.1% ，比男性高1.9個百分點)。調查顯示了在城市化、現代化和承包土地分配、流轉的過程中，農村婦女的失地和土地收益問題突出。
6.“家務負擔重”是女領導少的主要原因
女性在各級領導崗位上任職的比例偏低，擔任正職的女性更少。即便是在社會組織中，女性擔任高層和中層的比例也低於男性。第三期中國婦女社會地位調查顯示，高層人才所在單位，一把手是男性的佔80.5%，單位領導班子成員中沒有女性的佔20.4%。
對各級領導崗位上女性數量相對較少的主要原因，排在第一位的是“女性家務負擔重”，其次是“對女性培養、選拔不力”和“社會對女性有偏見”。充分揭示出傳統性別分工、幹部選拔任用機制和社會文化偏見對婦女參政的深刻影響。
7.全國人大女性代表不足三成
人民代表大會是婦女參與國家和社會事務管理最重要的領域。國際上，通常把女議員的人數和比例作為評價一個國家或地區政治上男女平等進程的重要考核指標。
白皮書顯示，第十二屆全國人民代表大會女代表比例為23.4%，比20年前提高2.4個百分點;2013年村委會成員中的女性比例為22.7%，比2000年提高7個百分點;居委會成員中的女性比例達到48.4%。
但從總體來看，中國婦女參政程度仍然較低。一方面，女官員正職少、副職多，且多在教科文衛部門;另一方面，女幹部在基層的比例也不是很高，婦女參與社會管理的意願也不強，這與廣大婦女的地位和作用，以及在全國人口中的比重不不協調。
8.女性是自己的最大敵人
得“警惕”的是，對傳統性別分工模式和性別不平等觀念的認同程度有所回升。 2010年，有54.8%的女性和61.6%的男性認同“男主外，女主內”的觀點，與2000年相比，分別高了7.7和4.4個百分點。對於在社會上引起廣泛關注和爭議的“幹得好不如嫁得好”的說法，有44.4%的人表示認同，男女兩性對此認同的比例分別回升了10.5和10.7個百分點。
如果你是女性，這組數據希望你能認清仍被歧視的現實，即便你對此並不敏感，也請別再大肆宣揚“幹得好不如嫁得好”的愚蠢觀念，因為你的這些言語正在消解別人的努力;而如果你是男性，希望你能懷抱善意麵對世界另一半人口對平等的正當訴求。
參考資料：
《中國性別平等與婦女發展》白皮書
2012《中國社會中的女人和男人——事實和數據》
《2012世界發展報告：性別平等對發展非常重要》
第三期中國婦女社會地位調查
English summary :
Numbers tell a lot on the gender inequality issue in China.
- 1092 female babies “missing” in 2008 alone
- 70% of the illiterate are female (as of 2014)
- 24.7% of the female university graduates face unfairness against gender
- Female takes up only 30% in the high income group
- Percentage of landless women is 9.1% more than that of male
- “Heavy chores” is the reason for few female party leaders
- Less than 30% of the National People’s Congress representatives are female
- Around 60% accepts the traditional gender division of work
