【珠三角第三季度】勞工集體維權事件分析

【珠三角第三季度】勞工集體維權事件統計分析

ana

編按:隨著珠三角的部份工廠相繼倒閉,工人追討欠薪的情況愈來愈常見。第三季盤點中有49單工人抗爭的事件,究竟他們有甚麼特質呢?在數據之中我們可再深圳工廠搬遷,東莞老闆多是老闆走佬。以下是錘子之聲對工人維權時間、地點、方式、訴求、原因及政府介入方法的分析!

49勞工集體事件紀錄:https://goo.gl/cQZW9Z

文:錘子之聲

原文
【珠三角第三季度】勞工集體維權事件盤點(49件),數據來源於網絡蒐集,實際上發生的集體維權事件,遠比我們能蒐集到的多得多。

根據這些有限的蒐集,我們發現,珠三角的罷工主要發生在深圳和東莞這兩個製造業城市,其次是佛山、番禺和惠州;而這些鬥爭主要是防禦性的鬥爭,起因集中在工廠倒閉、搬遷和拖欠工資;工人的訴求主要是討回欠薪和經濟補償金;而工人的鬥爭方式也主要是合理合法的廠內鬥爭和找政府部門求助。與之對應,政府則多用出警來回應工人的行動。個別案例中,工​​人採取了跳樓和堵路方式維權,然而這種選擇多是工人合理訴求未得到回應後,為了引起社會及政府關注的無奈之舉。

  • 時間分佈

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這49起集體案件在時間上相對分佈比較均勻。其中7月份有16起,8月份的有13起,9月份的有20起。

  • 地區分佈-東莞老闆愛跑路,深圳老闆喜搬遷

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本季度勞工集體事件較為集中地發生在東莞和深圳,分別佔34%與28%。除此之外,本季度的一個​​突出特點是在一些三線城市也開始發生勞工集體事件,清遠、恩平、高要、順德、中山、江門等市雖然我們看到的每個城市只有1-2兩起集體事件,但是這些城市的集體事件加起來可佔所有集體事件的16%。

東莞是老闆跑路及工廠倒閉的重災區,在16起集體案件中有10起是工廠倒閉(含9次老闆跑路)造成的,另有4起是欠薪造成的。而深圳的工廠搬遷則更多一些,在13起集體案件中,有6起是工廠搬遷造成的,3起的起因是工廠倒閉。

發生在三線城市的10起集體案件中,有6起是工廠倒閉造成的,另外4起則是由欠薪造成的。

  • 原因分佈-近五成因工廠倒閉

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本季度的案件中,65%的集體案件發生在工廠與工人結束勞動關係的節點。在49起集體案件中,工廠倒閉有23起,占到所有案例的47%。在23起工廠倒閉中有17起是老闆跑路,占到74%。拖欠工資與工廠搬遷是集體案件的第二大與第三大原因,分別占到集體案件的24%與19%。在“其他”中公司變更,合同苛刻,毆打員工,待遇變差,轉賣各佔一例。

  • 維權方式-廠內維權、依法維權是主流

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在有記錄維權方式的46起案例中,有14起案例同時運用了兩種維權方式。本圖表統計了46起案例中所用到的6種維權方式。在這其中,最常見的維權方式是廠內維權,占到35%。廠內維權包括:罷工,堵廠門口,守廠及廠內抗議。第二常見的維權方式是找勞動部門及地方政府,佔所有維權方式的22%。第三常見的方式是遊行和街道抗議。

堵路與跳樓這兩種維權方式有一些發生在尋找勞動部門無果後,是工人採取的吸引政府注意的辦法,在4起求助勞動部門無果後堵路的有2次。找勞動部門後無奈跳樓的有3起。部分堵路與跳樓的案例是政府對於集體勞動案件處理不當的結果。

  • 工人訴求-討薪、要求經濟補償金佔大頭

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在蒐集到的48起有明確工人訴求的案例中,我們可以看到工人的訴求還是比較集中的。 52%的案例以討薪為主要訴求,40%的案例以賠償金為主要訴求。討薪的訴求主要針對老闆跑路、以及老闆欠薪這兩種情況。要求老闆支付賠償金的主要針對工廠倒閉以及工廠搬遷這兩種情況。在部分老闆跑路的情形中,工人也會要求支付賠償金。訴求中包含社保的案例還是比較少,只有4個案例,而且其中三個案例是附屬於討薪這個主要訴求的。

  • 政府介入方式-愛出警察

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在有記錄的案例中,出警的比例佔了絕大部分,高達67%,警方戒備的最多,佔45%。警方鎮壓的占到23%。這其中警方鎮壓的5起中伴隨著4起抓捕,警方戒備的10次中伴隨著一起抓捕。而有記錄政府協調調解的,只佔18%。政府不作為的佔14%。