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“串崗”、上班第二天就受傷,算不算工傷?

【工傷案例-法律研究】“串崗”、上班第二天就受傷,算不算工傷? 文:工人法律援助 尖椒部落 編按:串崗即是在正常考勤時間,無故離開本人工作崗位到其他人工作崗位上,從事與本職工作無關的活動,如聊天。 案例一:“串崗” 案情:...詳情